2022年湖北、湖南、安徽省就業援藏

事（shì）業單（dān）位麵（miàn）向山南籍高校畢業生

為認真貫徹落實中央和自治區關於就業援藏相關工作決策部署，抓好抓實就業援藏工作政治任務，根據《事（shì）業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人（rén）員暫行規定》（人事部令第6號）等有關文件精神（shén），湖北、湖南、安徽三省部分事業單（dān）位現麵向山南籍高校（xiào）畢業生公開招聘146名工作人員。現將有（yǒu）關事項公告如下。

一、招聘（pìn）原則

堅持公開、平等、競（jìng）爭、擇優。堅持講（jiǎng）政（zhèng）治、顧大局（jú），鑄牢中華民族共同（tóng）體意識。堅（jiān）持有利於（yú）促進內地（dì）與邊疆地區人才交往交流交融，各民族共同繁榮發展，不斷推動國家的（de）經濟發展和社（shè）會進步（bù）。堅持德（dé）才兼（jiān）備的（de）用人標準，嚴格遵（zūn）守事業單位公開招聘工作（zuò）相關規定。

二、招聘計（jì）劃

湖北省事（shì）業單位擬專項公開招聘工作人員64名，湖南省（shěng）事業單（dān）位擬專項公開招聘工（gōng）作（zuò）人員42名，安徽省事業單（dān）位擬專（zhuān）項（xiàng）公開（kāi）招聘工作（zuò）人員40名，具體崗位及條件詳見《2022年湖北、湖南（nán）、安（ān）徽省就業援（yuán）藏事業單位專項公開招聘工作人員崗位一（yī）覽表》（附件1）。崗位首（shǒu）先麵向山南（nán）籍高校畢業生公開招聘（pìn），空餘崗位由自（zì）治區統籌麵向（xiàng）全區西藏籍高校畢業（yè）生（shēng）公開招聘。

三、招聘條件

（一（yī））基本條件

1.山南籍（高考時戶籍為山南）普通高等學校未就業高校畢（bì）業生，符合報考崗位要求的資（zī）格條件；

2.具有中華人民共和國國籍；

3.遵（zūn）守中華人民共和國憲法和法律，擁（yōng）護中國共（gòng）產黨領導和社會主義製度，遵紀（jì）守法；堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策（cè）；牢固（gù）樹立正確的國家觀（guān）、曆史觀、民（mín）族觀、宗教觀和文化觀，在思想上、政治上、行動上同（tóng）以習近平同誌為核（hé）心的黨中央保（bǎo）持高度一致（zhì）；堅決捍衛（wèi）“兩個確立”，做到“兩（liǎng）個維（wéi）護（hù）”，在鑄牢中華民族共同體意（yì）識、在反分裂、維護祖（zǔ）國統一和民族團結等政治原則問題上立場堅定，旗幟（zhì）鮮明；

4.具有良好的政治（zhì）素質和道德品行；

5.具有正常履行職責（zé）的（de）身體條件和心理素質；

6.具有崗位所需專業知識和業務能力。

（二）以下人員不能報考

1.現役軍人；

2.國民教育序列普通高（gāo）校在讀非2022屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接（jiē）受審查（chá）的（de）人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員（yuán）招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期（qī）內的人員；

5.按照《事業單位公開（kāi）招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應（yīng）當執行回避製度的人員；

6.法律法規規定（dìng）的其他情（qíng）形，以及國（guó）家和三省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、報（bào）名及審核

（一）公（gōng）告發布

招聘公告擬在三省人力資源和社會保障廳網站、三省人事考試網、山南（nán）市人力資（zī）源和社會保障局網站、西藏自治區人力資源和社會保障廳網站麵向社會公布。

（二）報名（míng）時間與（yǔ）方式

報名時間：10月28日（18:30）-11月2日（18:30）；

報名方式（shì）：本次招聘（pìn）采取網上報名的方式（shì）進行，網（wǎng）址：https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2156

報名費：本次招聘考試免收報名費。

（三）資格審查（chá）與相關要求

1.資格審查工作（zuò）由山南（nán）市人力資源（yuán）和（hé）社會保障局負責進行。

2.關於報考相關截止時間：年齡計算、畢業證取得時間、專業工作經曆時間（jiān）和報名所需各類證（zhèng）件資料截止時間均為2022年11月2日（18:30）。

3.關於學曆的說明：《崗位一覽表》中學曆一欄標明的（de）“大專及以上”，指具（jù）有專科學曆及以上學曆的人員，“本科（學士（shì））學（xué）曆”，僅限於本科學曆且具有學士學位的人員；“本科及以上學曆”，指具有本科學曆及（jí）以上學曆的人（rén）員（yuán）；“本科（學士）及以上學曆”，指具有本科（kē）學曆且（qiě）具有學士學位及以上學曆、學位的人員；“碩士”，指具有碩士（shì）學位的人員；“碩士（shì）研究生”或“研究生（碩士）”，指具有研究（jiū）生學曆，且具有碩士學位的人員（yuán）。

4.相（xiàng）關要求：應聘人員的學曆(學位)必須為國家承認的學曆(學位)。出國留學人員學（xué）曆應通過教育部相關部門的學曆認證（zhèng）。應聘人員應如實填寫報名相關信息，招考條件有其他要求的，還須提供（gòng）相關證明材料。報名時，報考人（rén）員須（xū）上傳本人近期免冠正（zhèng）麵彩色電子照片（piàn）。報名時，每省限報1個崗位，多報無效。報名規定時間內未報名的，視（shì）為放棄報名資格；已報名人員（yuán）請於報（bào）名期間登錄網站查詢是（shì）否通過審核（hé），已通過報（bào）名審核的，不能再報（bào）考其他崗位。

五、筆（bǐ）試

（一）筆試時間

筆試時（shí）間（jiān）：2022年11月6日（上午10:00-12:00）。

（二）筆試科目及形式

1.筆試科目：考試科目為《綜合知識與能力素質》，主要考察事業單位工（gōng）作人員應（yīng）具備的基礎知識和（hé）綜合能力素質，考（kǎo）試不指定輔導用書。

2.筆試形式（shì）：線上。

3.筆試成績公布：由山南市人力資源和社會保障局（jú）公布，並電話通知考生。

六、麵試

麵試工作按（àn）照三省事業單位公開招聘麵試工作規（guī）程執行，麵試時間和地點另行公告。

麵試（shì）入（rù）圍比例按照《崗位一覽表》執行，達不到規（guī）定比例的，按實際參考人（rén）數確定，對考生成績（jì）實行最低合格分（fèn）數線控製。麵試采取結構化麵試方式進行，實行百（bǎi）分製，滿分100分，當場打分。麵試時間和地點另行公告（gào）。麵試（shì）前，由招聘單位對參（cān）加（jiā）麵試人員進行資格條件複審。資格（gé）條件複審時，麵試人員應按照招聘崗位資格條件要（yào）求提供本人身份（fèn）證、準考證（zhèng）、畢業證、學曆學位證等相關證明材料的原件。經複審不符合報名資（zī）格（gé）條件的，取消麵試（shì）人選資格，在報考同一（yī）崗位的考生中按筆試成績從高（gāo）分到低分依次遞補。

麵試結束後，按筆（bǐ）試、麵試兩項成績計算考試總成績，筆（bǐ）試成績、麵試成績分別（bié）占40%、60%。計（jì）算方式（shì）為：總成績=筆試成績×40%+麵試成績×60%。計算考生成績（jì）時，保留小數點後兩位。

七、體檢與考察

根據考生考試總成績，按照招聘計劃按1∶1比例（lì）從高分到低分確定參加（jiā）體檢人選。如考試總（zǒng）成績相同，以筆試成績高者優先（xiān）（下同）。體檢工作由山南市人力資源和社會保障局組織（zhī）實施，在指定的醫院體檢，體檢參（cān）照（zhào）《關於進一步做好公務員（yuán）考試錄用體檢工作的通知》（人社部（bù）發〔2012〕65號）、《關於修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容（róng）的通知》（人社部發〔2016〕140號）等（děng）規定組織實施。對其思（sī）想政治、道（dào）德品質、遵紀守（shǒu）法（fǎ）、業務能力、工作（zuò）實績、擬任（rèn）崗位資格等情況進行考察，並對其資格條件進行複查。體檢、考察不合格的，取（qǔ）消擬聘人選資格，可（kě）從報考同一崗位的人員（yuán）中依總成（chéng）績從高（gāo）分到低分（fèn）依次遞補。

八、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，分別在山南市人力資源和社會保障（zhàng）局網（wǎng）站（http://rsj.shannan.gov.cn/）、自治區人力資源和社會保障（zhàng）廳網（wǎng）站（http://hrss.xizang.gov.cn/）等網站進行公示，公示期7個工作（zuò）日。

九、聘用

對公示反映有嚴重問題並查有實（shí）據，不符合聘用（yòng）條件的，取消其擬聘人選資格，並從報考同一崗位的人員中（zhōng）依考試（shì）總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難（nán）以查實（shí）的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定（dìng）是否聘用；對（duì）公示期滿無異議（yì）的，按程序辦理相（xiàng）關聘用手（shǒu）續。應屆畢業生報考人員，辦理審批聘用手續時均須提供報考崗位所要求層次的學曆證書（shū），未能按（àn）時提供的取消聘用資（zī）格。被聘用人員按（àn）相關政策規定（dìng）實行試用期，試（shì）用期一並計算在聘用合（hé）同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格（gé）的（de），取消聘用。

十、簽訂聘用（yòng）合同、辦理聘用手續

經三省人力資源和社會保（bǎo）障廳審核後（hòu），通知各地，由各用人單位向當地人社部（bù）門申（shēn）請為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，並按所聘崗位執行國家和省裏有關政策規定的薪酬待遇。

十一（yī）、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行（háng）為（wéi）的處理（lǐ），按照（zhào）《事業單位公（gōng）開（kāi）招（zhāo）聘違紀（jì）違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

十二、疫情防（fáng）控

按照國家、自治區和山南市最新疫（yì）情防控工作要求，提前做好疫情防控各項準備工作，確保三省事業單位專項公開（kāi）招聘工作安全順利進行。

工作領導小（xiǎo）組辦公室