一、公司（sī）簡（jiǎn）介
拉薩產業（yè）技術研究院隸屬於拉薩布達拉文化旅遊（yóu）集團，布達拉集團是拉薩國資委直屬的獨家從事文化旅遊（yóu）的國（guó）有企業，研究院立足（zú）於布達拉（lā）集團未來在旅（lǚ）遊（yóu）文化產業的的經濟增長定位10%在藏內，90%來自於藏（cáng）外的戰略布局，采用“兩頭在外，一頭在內”（研發和銷售在外，生產（chǎn）在內（nèi））的（de）方（fāng）式運營管理。
研究院致力於旅（lǚ）遊文化產業和藏醫（yī）藥產業的產學研融合（hé）發展，培養旅遊文化產業的創（chuàng）新創業領軍人（rén）才，推進國家創新體（tǐ）係建設和（hé）西藏地區非（fēi）物質文化傳承與創（chuàng）新發展。研究院同時也作為（wéi）布達拉旅遊文（wén）化產業的（de）科技開發和技（jì）術轉移工作的部門，發揮布達（dá）拉旅遊文化的優勢，研究院整合全國（guó）各地的創新資源，致力於將西藏各類文化（huà）資源搭上科技創新（xīn）的國（guó）際列車，走向世界。
二、招聘崗位及要求
1、商務部 主管
薪資待遇（yù）：6500-8000+
工作地點：拉薩
招聘人數：1
崗位描述：
1. 執行公（gōng）司商（shāng）務（wù）管理相關事宜,完善商務流程;完成地區銷售及回款任務
2. 區（qū）域內公司（sī）商務相關協議、合同的起草、談判
3. 全麵負責（zé）公司商務管理相關事宜，規（guī）範（fàn）上班流程，確保公司利益
4.監控項目合作的開展，運營等工作，並對其果（guǒ）進行評估
5.協調本區域與公司內部相關部門的銜接與日常工作協作
6.指導商務部協助各地銷售人（rén）員完成公司各（gè）產品在各地的招標工作
任職要求：
1.專科以上學曆，專業不限，有駕駛證者優先；
2.個人形象氣質佳，溝通能力強（qiáng）、有（yǒu）較強的資源整合和市場開拓的能力；
福利（lì）：五險（xiǎn）一金、員（yuán）工公寓、帶（dài）薪年（nián）假（jiǎ）、績效獎金。
2、商務部 專員
薪資待遇：5000-6500+
工作地點：拉薩
招聘人數：2
崗位描述（shù）：
1. 負責項目商務策劃和實（shí）施，建立和完善產品選型、新產（chǎn）品的技（jì）術推廣、技術情報管理製度
2. 商務信息的收集、整理、分類、對項（xiàng）目信（xìn）息時跟蹤
3. 協助項目經理和銷售（shòu）經理做好商務標書
4. 負（fù）責商務合同的履行（háng），及時協調和協（xié）助解決出現的商務（wù）問題
5. 搜集整（zhěng）理（lǐ）產品的發展信息，及（jí）時把握產品發展趨勢
6. 相關部門的（de）溝通協調工作
任職要求：
1.專科以（yǐ）上學曆，專業不限，有駕駛證者優先；
2.個人形象氣質佳，溝通能力強、有較強的資源（yuán）整合和市場開拓的能力；
3.有文化或旅遊行業（yè）工（gōng）作管理經驗者優（yōu）先，能適應出差（chà）；
福利：五險一（yī）金（jīn）、員工公寓、帶薪年假（jiǎ）、績效獎金。
3、人才培訓部 專員
薪資待遇：4000-6000
工作地點：拉薩（sà）
招聘人數：1
崗位描述：
1.負責培訓項目的實施，並持（chí）續（xù）改（gǎi）進（jìn）
2.具有較強的責任心（xīn）跟工作規劃執行能力
3.負責培訓的開展、落實（shí）並進行相關的改進建議（yì）
4.負責相（xiàng）關（guān）項目的組織開（kāi）展（zhǎn）
5.積極開拓各種招聘渠道，以滿（mǎn）足公司（sī）快速發展的人力需求
任職（zhí）要求
6辦理員工外部培（péi）訓事宜；管理員工培訓檔案，編製培訓類報表（biǎo）和分析報（bào）告。
7.熟悉（xī）內部（bù）培訓及外部培訓組織作業流程；熟悉培訓管理流（liú）程。
8.培訓活動的（de）具體執行和後勤協助，使（shǐ）得培訓順（shùn）利（lì）完成；執行（háng）培訓效果（guǒ）評估工具，編（biān）寫評估報告
任職要求
1.專科及（jí）以上學曆，專業不限:
2.個人形（xíng）象氣質佳（jiā），溝通能力強；有高度的責任感和工作主動性
3.具有團隊協作精神和進取心
4.協助擬訂培訓與發展計劃（huá）
5.男士優先，能適應出差
福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金。
4、知識產權部 專（zhuān）員
薪資待遇：5000-7000
工作地點：拉（lā）薩
招聘（pìn）人數：1
崗位描述：
1. 熟悉專利、商標、著作權（quán）、版權等知（zhī）識產權的（de）申（shēn）請和管理維護等。要求有法律相關專業背（bèi）景，了解知識（shí）產權相（xiàng）關法律法規，了解知識產權的申報流程和程序。
2. 提供知識產權法律專業谘詢（xún）服務（wù），提供知識產權解決方案；
3.給予研發團隊及時和必要的知識產權方麵的（de）專（zhuān）業知識培訓，提高其理論知識，提升（shēng）專業度；
4.與知識產權（quán）機構保持良好的關係，及時掌握國（guó）家有關（guān）知識產權政策和動向；
5.收集、了解與中心研發項目相（xiàng）關的知識產權信息，提出知識產權申請與保護建議；
6.依據國（guó）家知（zhī）識產權法律法規，做好中（zhōng）心專利、發明等申請與維護工作；
任職要求：
1.專科及（jí）以上學曆（lì），專業不限
2.個人（rén）形象氣質佳，溝通能力強；有高度的責任感和（hé）工作主動性；
3.具有團隊協（xié）作精神和進取心，操（cāo）作計算機辦公軟件；
福利：五險一金、員工公寓、帶薪年假、績效（xiào）獎金。
5、綜合管理部 會計
薪資待遇：6500-8000+
招聘人數：1
崗位（wèi）描述：
1.審核各類原始票據憑證的真實性、合法性和完整性;
2.辦理各項日常業務報銷、業務收款，編製會計憑證;
3.辦理應付、預付款的結（jié）算，定期進行應（yīng）收、預收款對賬，及時清理（lǐ）債權債務;
4.辦理收入收款手續，對（duì）已受（shòu）理的經（jīng）濟業務進（jìn）行賬務（wù）處理;
5.編（biān）製（zhì）和錄入（rù）記賬（zhàng）憑證並整理裝訂;
6.對長期不清的往來款項，查明原因，提出處理意見;
7.妥善保管借款憑證、執行合同、結算單等各類輔助（zhù）財務資料和文件;
8.編製各類（lèi）報表並提交分析報告;
9.固定資（zī）產和低值易耗品的（de）管理;
10.財務總監交辦的其他相關事宜。
任職要求：
1.財務、會計專業專科以上學曆，持有初級會計（jì）師證;
2.熟（shú）悉會計報表的處理，會計法（fǎ）規和稅法，熟練使用財務軟件;
3.良好（hǎo）的學習能力、獨立工作能力和財務分析能（néng）力; 4.工作（zuò）細（xì）致，責任感強，良好的溝（gōu）通能力、團隊精神。
福利：五險一金、帶薪年假（jiǎ）、績效獎金。
6、綜合管理部 出納
薪資待遇：5000-6500+
招聘（pìn）人數：1
崗位描述：
1.負責日常收支的管理和（hé）核對（duì）
2.辦公室基本賬務的（de）核對
3.負責報銷手續及原始單據的合法性.準確性核對（duì）
4.負責（zé）登記銀行存款（kuǎn）日記（jì）帳並準確錄入係統，按時編製銀行存款餘額調節表
5.每月按時出具公（gōng）司的工資表及結算表
任職要求：
1.專科及以上學曆
2.負責辦理銀行（háng）結算，規範使用支票。負責工資的結算，員工工資的發放（fàng）。
3.負責支（zhī）票（piào），匯票，發票，收據開發和儲存管理。
4.負責保管財務章，做好（hǎo）銀行帳和現金帳。負責報銷差旅（lǚ）費的各項工作。嚴格（gé）審核報銷單據，發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定辦理現金收支付業務，做到合法準（zhǔn）確，手續完（wán）備，單證齊全。
5.具有良好的書麵表達（dá）和口（kǒu）頭表達能力、協（xié）調能力、人際交往能力；具有親和力及較強的責任心，熟（shú）練操作辦公軟件（jiàn）；具有（yǒu）創（chuàng）新（xīn）想法（fǎ）。
福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金。
7、文化旅（lǚ）遊產（chǎn）業研究所 總監
薪資待遇：10000+
工作地點：拉薩
招聘（pìn）人數：1
崗位描述：
1. 擅長旅遊景區規劃，文（wén）旅產業發展（zhǎn）戰略規劃，項目策劃。
2. 主要負責規劃文案、資料分（fèn）析、案例研究、知名專家的課（kè）題（tí）研究。
3. 對文化（huà）旅（lǚ）遊產業具有深（shēn）入的研究和洞察，具備頂層設計能力，善於係（xì）統性、開放性思考（kǎo），在某個領域能夠深耕。
4. 負責旅遊產品的操作，安（ān）排，成本控（kòng）製（zhì），核（hé）算，定價等工作。
5.全程（chéng）跟進旅遊產品的銷售情況，及時掌握（wò）團隊動態。
6.對旅遊產品（pǐn）進行監控，強化質量監督（dū）並根據（jù）信息反饋調整，優化產品旅遊路線。
任職要求：
1.專（zhuān）科及以上學（xué）曆；
2.身心健康，品行（háng）端（duān）正；
3.有較（jiào）強的口頭和文字表達能力、組織協調能力、信息處理能力和計算機操作水平，能保守研究所相關科研秘密；
5.做過文化旅遊總體規劃與詳細規劃，熟悉有關標準規範及審批程序，能（néng）夠統籌把控項目。
6.負責總體規劃、詳細規劃及旅遊策劃項目
福利：全（quán）職：五險一金、帶薪（xīn）年假、績效獎金。
7、文化旅遊產業研究所 主管
薪資待遇：7000+
工作地點：拉薩
招聘人數：1
崗位描述（shù）：
1.熟悉旅遊景區規劃，文（wén）旅（lǚ）產業發展戰略（luè）規劃，項目策劃。
2.推進項目（mù）組開展工作。
3.展開項目合同商談、關鍵節點（diǎn）溝通（tōng）和項目對話質量洽談。
4.配合總監工作。
任職（zhí）要（yào）求：
1.專科及以（yǐ）上學曆從事過相關工作者優先（xiān）；
2.身心健康（kāng），品行端正；
3.有較強的口頭和文字表（biǎo）達能力、組織（zhī）協調能力（lì）、信息處理能力和計（jì）算機操作水平，能保守研究所相關科研秘密；
4.旅遊相關（guān）專業
福利：五險一（yī）金、帶薪年假、績效獎金。
9、文化（huà）旅遊產（chǎn）業研究所專員
薪資待遇：5000-6500+
工作地點：拉薩
招聘人（rén）數：1
崗位描述：
1. 主要負責（zé）規劃文案、資料分析、案例研究的收集。
2.協助旅遊產品的（de）操作，安排（pái），成本控製，核算，定價等工作。
3.跟進旅遊產品的銷售情況。
4.負責旅遊產品售前谘詢，售中受理製單，售後突發事件處理工作。
任（rèn）職要求：
1.專科及以上學曆；
2.身心健康（kāng），品（pǐn）行端正；
3.有較強（qiáng）的口頭和文字表達（dá）能力、組織協調能力、信息處理（lǐ）能力（lì）和計算機操作水（shuǐ）平，能保守研究所（suǒ）相關科研秘密；
4.具有深厚的研究分析能力和文字撰寫能力，文筆好，善於總（zǒng）結、提煉，形成方法論；
5.具備良好的溝通協調（diào）能力、演講（jiǎng）能力和（hé）良好的人際交往能力；
6.具有（yǒu）高度的責任心、嚴謹的工（gōng）作態度和（hé）良好的（de）團隊合作精神，可以承受較大（dà）的工作壓力。
7.旅遊相關工作經驗者優先；
福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金。
10、健康產業研究所（suǒ） 主管
薪資待遇（yù）：7000+
工作地點：拉薩
招聘人數：1
崗位描述：
1.負責帶領團隊完成銷售區域內銷售活動的（de）策劃與執行，完成年度、季（jì）度、月（yuè）度銷售任務；
2.在上級主管的指導（dǎo）下，向醫院進行品牌推廣、開發、銷（xiāo）售，提高市場份額，以確保銷售指標達（dá）成；
3.充分了解市（shì）場狀況，及時向上級（jí）主管反映競爭對（duì）手的情況及市（shì）場動態，提出合理化建議；
4.開拓潛（qián）在（zài）的醫院渠道客戶，並對（duì）既有的客戶進行維護（hù）；
5.有（yǒu）計劃組織並實施轄區醫院的銷售計劃，組織醫院內各種推廣活動；
6.較強的獨立工作（zuò）能力和社交技巧，較好的溝通能力，協調能力（lì）和團隊合作能力；
7.擁有良好的醫院資源和銷售渠道，尤其精神（shén）心理科資源（優先）
8.以職業水準要求自己，為集團營（yíng）造良好的形象；
9.及時完成規定的各項報告及報表；
任職要求：
1. 專科（kē）及以上（shàng）學曆
2. 協調能力強，善於溝通和表達
3.工作作風嚴謹（jǐn）細致，責任（rèn）心強。
福利：五險一金、帶薪年（nián）假（jiǎ）、績效獎金。
11、智能產業（yè）研究所 主管
薪資待遇：8000-10000+
工作地點：拉薩
招聘人數：1
崗位（wèi）描述：
1.負責（zé）與政府各級（jí）部門的溝（gōu）通、協調、聯絡；
2.負責（zé）智能所市場（chǎng）營銷體係的戰略分析、戰略定位、業務架構、運（yùn）營模式、競爭戰略、實施（shī）規劃等方麵的管理工作；
3.推動智能所科技項（xiàng）目及業務在青島本地的落地，推廣（guǎng）智能院科技產品，並（bìng）對市場營銷的整體業務負責；
4.根據智能（néng）戰略（luè），負責與合作夥伴的關係建立、鞏固（gù）與維護；
5.協調各部門工作，建立有效的團隊協作機製
6.參與智能所整（zhěng）體工作計（jì）劃製定，協助健（jiàn）全（quán）各項規章製（zhì）度。
任職要求：
1.專科及以上學曆
2.有較強的口頭（tóu）和文字表達能力、組織協調（diào）能力、信息處理能力和計算機（jī）操作水平，能（néng）保守研究所相關科研秘密；
3.能負（fù）責整體項（xiàng）目的開展及後期的工作
4.協調能力強（qiáng），善（shàn）於溝通和表達（dá）
福利：五險一金、帶薪年假、績（jì）效獎金。
12、綜合（hé）部 實習生
薪資待遇：5000+
招聘人數：1
崗位描述（shù）：
1.負責處理日常行政工作，協（xié）助上級做好相關行政公務接（jiē）待，
2.參加公司有關會議並做好會議記錄，及時傳達會議通知（zhī）並做好（hǎo）基層信息收集；
3.日常辦公設備，用品維護等；
4.完成（chéng）領導交辦的其它工（gōng）作。
任職要求：
1.專科（kē）及以上（shàng）學曆。
2.具（jù）有良好的書麵表達和口（kǒu）頭表達能力、協調能力、人際（jì）交往能力；具有親和力及較強的責任心，熟練操作辦公軟件；具有創新想法。
3.協助（zhù）綜（zōng）合部進行公司會議的安排、通知、會議的記錄
4.協助綜合部外來文（wén）件、信函的接受分發和管理（lǐ）。
5.協助綜合部日常活動（dòng）和行政事務。
福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金。
三：聯係方式
聯係人:拉姆
聯係電話：13518970809
郵箱：3024463041@qq.com
地址：拉薩市江蘇大道曲（qǔ）林路拉薩市城建檔案館後門
