成都（dōu）市公（gōng）共交通集團有限公司成立於1952年7月，是（shì）市政府出資設立的國有獨資公司，注冊資本（běn）54.38億元，集（jí）團現有（yǒu）總部部門（mén）13個，二級子公司15個，其中全資公司10家（jiā）、參控（kòng）股公司5家。成都公交集團（tuán）按照“公益性+市場化”現代公（gōng）交運營模（mó）式，始終以服務群眾為核心，形成覆（fù）蓋城市公交客運、巡遊出（chū）租（zū）客運、旅遊客運、機場專線、汽車租賃、汽車維保（bǎo）、場站綜（zōng）合開發、資（zī）產（chǎn）經營管理等（děng）為一體的多元產業生（shēng）態，構（gòu）建了“運業+產業”結構（gòu）布局，致力於建設一流公交出行綜合服務商，打造一流現代化公交產（chǎn）業集團。

為公司高質量發展提供（gòng）人才保障（zhàng），根據公司業務發（fā）展需要，按照公開、平等、競爭（zhēng）、擇優的原（yuán）則，現麵向外部公開招聘工作人員17人。有關事項公告如（rú）下。

一、招聘崗位及（jí）名額

本次招聘9個（gè）崗位共17人：財務專員7人；新能源係統運維專員1人；項目經理1人；容（róng）器工程師1人；數據庫工程師1人；前端開發1人；網絡工程師（shī）1人；業務專員2人；車輛維修崗2人。

二、報名時間

公告發（fā）布之日起至2025年2月28日17:00。

三、資格條件

（一）應聘者應同時具備的基本要求

1.  政治素質（zhì）好，擁（yōng）護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的（de）政治紀律和政治規矩，具有良（liáng）好的職業操守，遵紀守法，勤勉（miǎn）盡責，團結協作（zuò），廉（lián）潔從業；

2.  具有（yǒu）履行崗位職責所必需的（de）專業知識，具備良好的職（zhí）業素養、管理能力（lì）以及（jí）溝（gōu）通（tōng）協調能力；

3.  具（jù）有良好的個人品行和能夠正常履行職責的性格特質及身體素質。

（二）應聘者應（yīng）同（tóng）時具備的任職資格

具體崗位職責及任職資格詳見《成（chéng）都公交集團（tuán）招聘崗（gǎng）位職責（zé）及任職資（zī）格》（附件）。

（三）具有下列（liè）情形（xíng）之一的，不得參與本次招聘

1. 因犯罪受過刑（xíng）事處罰的；

2. 曾被開除黨籍、公職的；

3. 有吸毒、涉毒經曆的；

4. 涉嫌違紀違法正在接受有關（guān）部門審查調（diào）查尚未作出結論的；

5. 受（shòu）到黨紀政務（wù）處分或組織處理等（děng）影響期未（wèi）滿或者期滿（mǎn）影響使（shǐ）用的；

6. 被依法列入失信聯合懲戒對象的；

7. 錄（lù）用後（hòu）構成回避關係的；

8. 應聘人員簡曆作假，或偽造、塗（tú）改招聘相關（guān）證件、證明（míng）資料，或在應聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息影響招聘結果公正性，或在應聘、入職體檢過程中作弊的；

9. 應屆畢業生未如期取得畢（bì）業證的；

10. 因本人（rén）原因（yīn）未（wèi）與原單位（wèi）辦清離職手續、有（yǒu）各種經濟糾紛或因各種違規行為被原單位解除勞動（dòng）關係的；

11. 法（fǎ）律法規規定不得聘（pìn）用的其他（tā）情形，以及其他不符合集團公司用人要（yào）求的情形。

四、薪酬待遇

錄用人員薪酬待遇按所屬公司有關製度執（zhí）行。享受五險二金（企業（人才）年金入職滿一年後繳納）、津補貼、健康體檢、職工食堂、運動健身、節日慰問、生日慰問、員工互助保險、工會（huì）文體活（huó）動等福利。

五、招聘程序

招聘工作按照自（zì）願報名、資格審核、綜合測試、背景調查及入職體檢、錄用前公示的程序進行。招聘程序進行過程中，如因應聘者未填寫郵箱地址、未填（tián）或錯（cuò）填（tián）聯係電話、關閉手機、更改電話號碼（mǎ）或電話聯係不接聽等導致無法聯係，視為主動放棄（qì）。

（一）自願報名及資格審核

自願報（bào）名：凡符合（hé）招聘資格（gé）條件的應聘者，在報名時間內均可報名。

資（zī）格審核（hé）：根據各崗位報名情況適時開展資格（gé）審核工作。按（àn）照崗位要求對應聘者進行資格審核，資格審核貫穿公開招聘全過程及錄用後勞動合同（tóng）有效期限，任何時候對隱（yǐn）瞞有（yǒu）關情況或（huò）提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應（yīng）聘資格或解除勞動（dòng）合同（tóng），所產生的後果（guǒ）由應聘者本人承擔。

簡曆初篩後，工（gōng）作（zuò）人員通（tōng）知符合要求的應聘人員參加綜合測（cè）試，未進（jìn）入綜（zōng）合測試人員，不再另行通知。

（二）綜合測試

根據行（háng）業進入資格、專業（yè）能力要求、崗位特（tè）點（diǎn）及報名情況等綜合確定綜合測試形式及內容，測試不（bú）少於兩輪。

綜合測試結（jié）束後，在公司官網進行為期不低於5個工作日的成績公示。

（三）背景調查及入職體檢

在綜合測試基礎上，按成（chéng）績高低次序組織（zhī）開展背（bèi）景調查及入職體檢，若出現應（yīng）聘人員自主放棄的、背景調查或入職體檢過程中出現不符（fú）合公司要求被取消資格的，可按得分高低順位遞補。

（四）錄用前公示

對背（bèi）景調查（chá）及入職體檢合格的擬錄用人員在公司官網（wǎng）進行為期不低於5個工（gōng）作日的公（gōng）示，公示無異議後進行人員錄用。

六、報名方式

此次公開招聘統一采取網上報名，請符合條件的應（yīng）聘人員在（zài）前程無憂（yōu）網進（jìn）行簡曆投遞，本次招聘不接受其他途徑遞交報名材料。報名鏈接：https://jobs.51job.com/all/coBGRRPQVkDzhSPgJoUDY.html

七、紀律監（jiān）督

集團公司紀委辦公室負責本（běn）次招聘工作的紀律監督。

招聘工作監督投訴電話：028-85067291

八、其他注意事項

（一）本次招聘財（cái）務專員崗（gǎng）位人員分配服從公司安排；

（二）本次招聘要求具備3年及以上相（xiàng）關工作經驗的崗位，應聘者具（jù）有碩士研（yán）究（jiū）生及以上學曆的（de）相關工作經驗可減少1年；

（三）本次招聘將根據報名情況（kuàng）適時開展招聘程序，請各位（wèi）應聘者保持手機通暢，隨時關注相關通知。若因應聘者原因未按要求參加筆試、麵（miàn）試等情況的，均視為自動放棄；

（四）本次招聘過程中未通過人員均不再另行通（tōng）知；

（五）本次招聘（pìn）公告僅在成都市公共資源交易服務中心、公司官網、前程無憂平台發布，其他媒體平台（tái）轉載或發布相同信息的真實性、有效性與我司無關；

（六）本次招聘不收取任何（hé）費用，請應聘者注意甄別信息；

（七）本公告未（wèi）盡事宜由成都（dōu）市公共交通集團有限公司（sī）負責解釋。