（2019年6月12日共青團中央（yāng）發布）

第一章　總（zǒng）則

　　第一條　為深入（rù）學習貫徹習近平（píng）新時代中國特（tè）色社會主義思想，把習（xí）近平總書記關於青年工作的重（chóng）要思（sī）想落實到團的全部工作和建設之中，堅持和加強黨的全麵領（lǐng）導，樹立大抓基層的鮮明導（dǎo）向，提升團支部（bù）組織力，強化團支部政治功能，充分發（fā）揮黨的助手和後備軍作用，根據《中國共產主義（yì）青年團章程》和有關規定，製定本條例。

　　第二條　團支部是團的基礎組織，是團組織（zhī）開展工作的基本單元，是團的全部工作和戰鬥力的基礎，擔負直（zhí）接教育團員、管理團員、監督團員和組織（zhī）青年、宣傳青年、凝聚青年、服務青年的職責。

　　第三條　團支部工作必須遵循以下原則：

　　（一）堅（jiān）持以馬克思（sī）列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想（xiǎng）、科學發展觀（guān）、習近平新時代中國特色社會主義思想為行動（dòng）指南，遵守團章，保持和增強（qiáng）政治（zhì）性、先進性、群眾性。

　　（二）堅持把政治（zhì）建設擺（bǎi）在首位，堅持黨的（de）全麵（miàn）領導，堅決貫徹黨的意誌和主張，嚴守政（zhèng）治紀律和政治規矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持黨建帶團建，確保黨的路線方針政策貫徹落實（shí）。

　　（三）堅定不移走中國特（tè）色社會主義群團發展道路，把培養社會主義建設者和接班人（rén）作為根本任務（wù），把鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎作為（wéi）政（zhèng）治責任，把圍繞中心、服務大局作為工作主線。

　　（四）認真履行職責，引領凝（níng）聚青年，在青年中加強和改進理論武裝工作，堅定青（qīng）年聽黨話、跟黨走的人生（shēng）追（zhuī）求；組織動員青年，配合黨和國家中心工作，動員青年建功新（xīn）時代；聯係服務青年，強化服務意（yì）識、提升服（fú）務能力，做青年信得過、靠得住、離不開的貼心人。

　　（五）堅持民主集中製，發揚團內民主，尊重（chóng）團（tuán）員主體地位，嚴肅團的紀律，提高解決（jué）自身問題的能力，保證團的決議得（dé）到有（yǒu）效的貫徹執行。

　　（六）堅持改革創新，落實黨對共青團改革和全麵從嚴治（zhì）團的要求，推（tuī）進組織和工作創新，生動活潑地開展工作，不斷擴（kuò）大（dà）團的組織和工作（zuò）有效覆蓋麵，不斷增強對青年的凝聚（jù）力、組織力、號召力（lì）。

第二章　組織設置

　　第（dì）四條　團支部設置一般以單位、區域、領（lǐng）域為主，以單獨組（zǔ）建為主要方（fāng）式。企業、農村、機關、學校、科研院所、社區、社會組織、人民解放軍和武警部隊連（中）隊（duì）以及其他（tā）基層單位，凡是有團員3人以（yǐ）上的，都應當成立團支部。

　　團支部團（tuán）員人數一般不超過50人。經上級團組織批準，團支部團員人數可以適當放寬。

　　第五條　堅持青年在哪裏、團組織就建在哪（nǎ）裏，團支部設置形式應當從實際出發，可以不（bú）完全與黨組織和行政建製對應。適應街（jiē）道（dào）社區、非公有製經濟組織、社會（huì）組織等單位和領域的特點，適應團員、青年流動和分布聚集的特點，靈活（huó）設置（zhì）團支部。

　　規模較大、跨地域的（de）農民專（zhuān）業合作組織，專業市場、商業街區、商務樓宇、行業組織、居住區等，符合條件的，應當成立團支部。

　　團員不足3人的單位，應當按照地域相鄰、行業相近、規模適當、便於管理的原則，成立聯合團支部。

　　為期6個月以上（shàng）的工程、工作項目等，符合條件的，應當成立團支部。

　　流動團（tuán）員較多，工作地或者居住地（dì）相對固定集中，應（yīng）當由流出地團（tuán）組織商流入地團組（zǔ）織，將流動（dòng）團員納入流入地團支部管理，或依托園區、商會、行業組（zǔ）織（zhī）、駐外（wài）地辦事（shì）機構等成立流動團員團支部。

　　在新經濟和新社會組織從業青年、新媒體從業青年、自由職業者、留學歸國青年等新興（xìng）領域青年中（zhōng），積極探索依托企業、社會組織、行業組織（zhī）、“青年之家”、網絡等載體成立團支部。

　　第六條　團支部的（de）成（chéng）立，一般由基層單位（wèi）提（tí）出申請，在征得所（suǒ）在單位黨組織（zhī）同意後，向上級團委或所在（zài）鄉鎮（街（jiē）道）團（tuán）（工（gōng））委提出申請；上級團委或所（suǒ）在鄉鎮（街道）團（工）委研究決定並批（pī）複，批複時間一般（bān）不超（chāo）過1個月。

　　如所在單位沒有黨組織，可以直接向上級團（tuán）委或所（suǒ）在（zài）鄉鎮（街道）團（工）委提（tí）出申請（qǐng），根據工作需要，上級團委或所在鄉鎮（街道）團（工）委也可以直接作（zuò）出在基（jī）層單位成立團支部的決（jué）定。

　　上級團委或所在鄉鎮（街道）團（工）委審批同意後（hòu），基層單（dān）位召開團員大（dà）會選舉（jǔ）產生團支部委員（yuán）會或者不設委員（yuán）會的團支部（bù）書記、副書記（jì）。團員大（dà）會召開後，團支部應當在1個（gè）月內，向同級黨組織和（hé）批準其成立的團委遞交選舉結果報告（gào）。團支部成立批複和選舉（jǔ）結果由批準其成立的（de）團委報上級團組織備案。

　　團員大（dà）會召開後，上級團組織和（hé）該團支部應當在1個月內（nèi），建立、完善“智慧團建”係統中團支部相關信息。

　　第七條　對因團員人數或者所在單位、區域等發生變化，不再符（fú）合設立條件（jiàn）的團（tuán）支部，上級（jí）團委應當及時通報（bào）其同級黨組織，並及時予以調（diào）整或者撤銷。

　　團支部的調整和撤銷，一般由團支部（bù）報同級黨組織、上級團委批準，也可以由上級（jí）團委（wěi）與其同級黨組織協（xié）商後（hòu）直接作出決定。

　　第八條　為執行某項任務臨時組建的機構，團員組織關係不轉接的，經上級團組織批準，可以成立臨時團支部。

　　臨時團支部主（zhǔ）要組織團員開展政治學習，教育、管理、監督團員（yuán），對（duì）入團積極分子（zǐ）進行（háng）教育培養等，一般不發展團員、處分處置團員，不收（shōu）繳團費，不選舉團代表大會代表和進行（háng）換屆，不開展“推優”入黨工作。

　　臨時團支部（bù）書（shū）記、副書記和委（wěi）員由批準其成立的團組織指（zhǐ）定。

　　臨時組（zǔ）建的機構撤銷後，臨時團支部自然撤銷，撤銷前要向批準（zhǔn）其成立的團組織報備。

第三章　基本任務

　　第九條　團支（zhī）部的（de）基本任務（wù）是：

　　（一）組織團員學習馬克思列寧主義、毛澤東思（sī）想、鄧小平（píng）理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國（guó）特色（sè）社會主義思想，學習黨的基本（běn）知識，進行革命傳統教育，學習團章和團（tuán）的基本知識（shí），學習科學（xué）、文化、法律（lǜ）和業務。

　　（二）宣傳、執行黨和團組織（zhī）的指示和決議，參與民主管理和民主監督，找準服務大局的（de）切入點、結合點、著力點，充分發揮團員的模（mó）範（fàn）帶（dài）頭（tóu）作用，團結帶領青年在促進經濟社會發展中發揮生力軍和突擊隊作用。

　　（三（sān））開展中國特色社會主義和實現中華民族偉大複（fù）興的中（zhōng）國夢宣傳教育，開展愛國主義、集體主義和民主法治教育，組織團員和（hé）青年學習革命前輩（bèi），培育和踐（jiàn）行社（shè）會（huì）主義核心價值觀，教育團員和青年（nián）抵製不文（wén）明行為，堅決同各種違（wéi）紀違法行為作鬥爭，弘揚網上主旋律，正確對待、理性（xìng）使用網絡（luò）。

　　（四（sì））對團員進行教育（yù）、管理、監督和服務，健全團的組（zǔ）織生活，定期開展主題團日，及時更新團員信息，落實“三會兩製一課”，開展批評和自我（wǒ）批評，監（jiān）督團員切（qiē）實履行義務，保障團員的權利不受侵犯；做（zuò）好（hǎo）團員組織關係轉接工作；加強和改進流動團員管理；做好團費收繳使用和管理工作；及時（shí）辦理超齡團員的離團手續；關懷幫扶困難團員；維護和執行團的紀律，依規穩妥處置不合格團員。

　　（五）對要求入團的青年進行培養教育，做好經常性發展團員工作，把政治標準放在首位，嚴格程序、嚴肅紀律（lǜ）；表彰表揚先進；做好“推優”入黨工作；發現、培養和推薦團員、青年中的優秀人才（cái）。

　　（六）密切聯係、服務青（qīng）年，向青年（nián）有效傳播黨的主張，凝聚（jù）廣大青年的智慧和力量，了解、反映團員和青年的思想、要求（qiú），關心團員（yuán）和青年的學習、工作、生活和休息，開（kāi）展文體活動。

　　（七）實事求是對（duì）團的建設、團的（de）工作提出意見建議，及時向（xiàng）同級黨組織和（hé）上級團組織報告情況。按照規定，向團員、青年通報團的工作情況（kuàng），公開團內有關事務。

　　注重發揮好保留團籍的青年黨員（yuán）的骨幹、表率作用，保留團籍（jí）的青年黨員在參加黨的組織生活的同時，應當積極參加團支部的（de）組織生活，正確行使團員權利，模範履行團（tuán）員義（yì）務。

　　第十條（tiáo）　不同領域團支部要結合實際，完成好以下重點任務：

　　（一）學校中的（de）團支（zhī）部，學習宣傳貫徹黨的教育方針，落實立（lì）德樹人根本任務，築牢（láo）青年師生的理想信念根基；突出實踐育人（rén），教育和幫助學生做（zuò）到愛國、勵誌、求真、力行，加強班級團支部與班委會一體化運行，做好團員團組織關係轉接工作（zuò）；反映青年師生合理（lǐ）訴求，服務青年師生成才發展，協助做好維護校園穩定工作。

　　普通高等學校中的團支部，鞏固馬克思主義在高校意識形態領域的指導地位，落實“第二課堂成績單”製度（dù），做好“推優”入（rù）黨工作；普（pǔ）通中等學校中的（de）團支部，做好政治引（yǐn）領和儀式教育，把好入團關口，做好“團隊銜接”工作；職業院校中的團支部，弘揚（yáng）和踐行工匠精神，促進學生（shēng）就業創業、成長成才。

　　（二（èr））村團支部（bù），圍繞實施鄉村振興戰（zhàn）略，組織帶領團員和青年發揮作用；大力培養農村青年致富帶頭人；開展關愛留守兒童、扶貧助困（kùn）等活動。貧困村團（tuán）支部應當動員和帶領團員和青年，積極投身脫貧攻堅戰。

　　（三）社區團（tuán）支部，圍繞（rào）建設（shè）文明和諧社區，積極參（cān）與基層社會治理；通過開展區域化團建等方式，整體推進社區團的建設和工（gōng）作；加強對流（liú）動團（tuán）員的管理和服務；培育、引導社區（qū）青年社會（huì）組織建設。

　　（四）國有（yǒu）企業和集體企業（yè）中的（de）團支部（bù），圍繞服務企業發展和青年發展開展工作，組織帶領團員和青年積極投身生產經營、弘揚職業文明、創造一流業績；圍繞青年成長發展、身心健康、誌願服務等需求開展有針對性的活動。

　　（五）機關事業單位中的團（tuán）支部，圍繞（rào）中心工作，促進事業發展（zhǎn），幫助青年提高理論修養、政策水平和業（yè）務素質（zhì）；推動團員、團幹部大興調查研究之風，堅持深（shēn）入（rù）基層、改（gǎi）進工作。

　　（六）非公有製經濟組織和社會組織中的團支部，發揮團員的帶頭作用，團結凝聚青年，促進單位（wèi）健康發展；教育引導青年增強政治認同，幫助青年提升職（zhí）業素養，推薦青年人才；開展人文關懷和心理疏導，反映青年（nián）合理（lǐ）訴求，維護青年（nián）合法權益（yì）。

　　（七）流（liú）動團員團支部，組（zǔ）織流動團員開展政治理（lǐ）論學習，引導團員履（lǚ）行團員義務，行使團員權利，有效發揮作用（yòng）；對組織（zhī）關（guān）係不在本團支部的流動團員教育評議等情況，應當通報（bào）其組織關係所在團（tuán）支部。

　　（八）網絡、產（chǎn）業鏈等新型團支（zhī）部，以有效覆蓋、聯（lián）係服務團員和青年為重（chóng）點開展工作，宣傳黨的路線方針政策，根據團員實際情況，組織參加學習，開展組織生（shēng）活，推動團員和青年（nián）承擔社會責任、弘揚正能量。

第四章　工作機製

　　第十一（yī）條　團支部團員大會是團支部的議事決策機構，一般每季度召開1次，根據工作需要可以隨時召開。

　　團（tuán）支部團員大（dà）會的職權是：聽取和討論團支部委員會的工作（zuò）報（bào）告，對團支部委員會的工作進行審議（yì）和監（jiān）督；選舉新的團支部委員會和出席上級團代會的代表，增補（bǔ）和罷免團支部委員；討論接收新團（tuán）員；開展團員教育評議工作；研究決定對團員（yuán）的獎勵，開展“推優”入黨工作（zuò）；討（tǎo）論通過對團員的組織處置和紀律處分；開好團支部組織生（shēng）活會；研究決定本支部其他重要事項。

　　團支部團員大會議題提交表決前，應當經過充分討論。表決須有半數以上有表決權的團員到會方可進行，讚成人數（shù）超過（guò）應（yīng）到會有表決權團員的半數為通過（guò）。

　　第十二條　團支部委員（yuán）會是團支部日常工作的領導機構（gòu）。

　　團支部委員（yuán）會會議一般每月（yuè）召開1次，根據工作需要可以隨時召開，對團支部重要工作進行討論、作出決定等。團支部（bù）委員會會議須有半數以上委員到會方可進行，表決讚成人（rén）數超過應（yīng）到會委員的半數為通過。重要事項提交團支部團員大會（huì）決（jué）定前，一般應當經團（tuán）支部委員會會議討論。

　　第十三條　團員人數較多或者團員工作地、居住地比（bǐ）較分散的團支部，按照便於組織開展活動的原則，應當劃分（fèn）若幹團小組，並（bìng）設立團小組（zǔ）組長。團小組（zǔ）組長由團支部指定，也可以由所在團小組團員推薦產生。

　　團小組（zǔ）主（zhǔ）要落實團支部工（gōng）作要求，完成團支部安排的任務。團小組會（huì）可以根據工作需要隨時召開（kāi）。

　　第十四條　團支部團員大會、團支部委員會（huì）會議應當由團支（zhī）部書記召集並主持。團支部書記不能（néng）參加會議的（de），可以委托團支部副書記或團支部委員召集並主持。團小組會由團小組組長（zhǎng）召集並主持。

第五（wǔ）章　組織生活

　　第十五（wǔ）條　團支部應當嚴格（gé）執行（háng）團的組織生活製度，經常（cháng）、認真、嚴肅地開（kāi）展（zhǎn）批評和自我批評，按照增強政治性、時代性（xìng）、原則（zé）性（xìng）、戰鬥性的要求，加（jiā）強和規範（fàn）團內政治生（shēng）活，不斷推進組織生活內容和方（fāng）式創新。

　　團支部每年至（zhì）少召開1次組織生活會，組織生（shēng）活會一般以團支部團員（yuán）大會、團支（zhī）部委員會會議或者團小組會形式召開。

　　專職、掛職（zhí）團幹部應當編（biān）入一個（gè）團的支（zhī）部，並參加所在團支部或者團小組（zǔ）組織生活。

　　第十六條　團支（zhī）部應（yīng）當組織團員按（àn）期參加團員大會、團小組會和上團課，按期開展團員教（jiāo）育評議和團員年（nián）度團籍注（zhù）冊，定期召開（kāi）團支部委員（yuán）會（huì）會議。

　　“三會兩製一課”應當突出思想政治要求，切實（shí）提高組（zǔ）織生活質量，注重創新方式方法，做到形式多樣（yàng）、嚴肅（sù）活潑。

　　團課應當針對團員思想和學習、工作實際，采用相對靈（líng）活的方式，增強吸引（yǐn）力感染力（lì）。團的領導機關（guān）幹部應當定期為基層團員講團課，基層團委主要負責人每年至少（shǎo）要為團員青年講1次團課。除團（tuán）支部的團員和入團積極分子外，團課可以擴大至積極向本（běn）團支部靠攏的青年。入團積極（jí）分（fèn）子被確（què）定為發展對象之前（qián）參加集中團課學習應當（dāng）不少於8個學時（shí）。

　　團支部結合重點工作一般每月開展1次主題團日。主題團日開展（zhǎn）前，團支（zhī）部應當認真研究確定主題和內容；開展後，應當抓好議定事（shì）項的組織落實。

　　對經團組織同（tóng）意可以（yǐ）不轉接組織關係的團員，所在單位團組織可以將其納入一個團支部或者團小組，參加組織生活。

　　第十七（qī）條　團員教育評議工作應當與團員年度團籍注冊工作相結合，一般每年（nián）進行1次。教育評議的對象為全體團員。保留團籍的青年黨員可以不參加團員教育評議和年度團籍注（zhù）冊，自願參加者不限。

　　團員教育評議按照（zhào）個人自（zì）評、團員互評、測評投（tóu）票、團支部（bù）建議評議等（děng）次、報上（shàng）級團委（wěi）批準的程序，對團員的表現和作用發揮（huī）情況（kuàng）作出綜合評價（jià）。

　　開展團員教育評議工作一（yī）般應當（dāng）召（zhào）開團（tuán）支部團員大會，團員人數較多的團支部，可以先由各團（tuán）小組會議開展（zhǎn）評議並（bìng）提出初步評議意見後，提交團支部團員大會研究確定。

　　第十八條　團員年（nián）度團籍注冊一般應當在每（měi）年1月份，以團支部為單位開展。學校團支部一般應當在秋季開學後1個月內完成（chéng）團員注冊工作。團員年度團籍注冊應當根據團員（yuán）評議結果，給予注冊、暫緩注（zhù）冊或不予（yǔ）注（zhù）冊。

　　年度團籍注冊後，團支部應當在1個月內，更新“智慧團建”係統中團支部、團員的相關信息。

　　第十九條　流動團員外出時間不滿6個月的，一般在原團支部參加（jiā）團員教育（yù）評議，進行團籍注冊；團員外出地或工作單位（wèi）相對固定（dìng），外出時間6個月以上的，一（yī）般應當將（jiāng）組織關係轉入外出地或工作（zuò）單（dān）位相應的團支部，並參加教育評議，進行（háng）團籍注冊。

　　第二十條（tiáo）　團支部應當經常開展談（tán）心談（tán）話。團支部委員之間、團支部委員（yuán）和團員之間、團員和團員之間，每年談心談話一般（bān）不少於1次。談心談話應當坦誠相見、交流思想、交換意見（jiàn）、幫助提高。

　　團支（zhī）部應當注重分析團員（yuán）思想狀況和心理狀態。對家庭發生重大變（biàn）故和出現（xiàn）特殊困難（nán）、身心健康（kāng）存在突出問題等情況（kuàng）的團員，團支部書記應當幫助做好（hǎo）心理疏導；對受到處分處置以及有不良反映的團員，團支部書記應當有針對性（xìng）地做好思想（xiǎng）政治工作。

第六章　團支部委（wěi）員會建設

　　第二十一條（tiáo）　有團員（yuán）7人以上的團支部，應當（dāng）設立團支部（bù）委員會。團支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。

　　團支部委員會設書記，可以設（shè）副書記和組織委（wěi）員、宣傳委員等若幹委員。

　　團員人數不足7人的團支部，設（shè）1名書記，必要時可以設副書記。

　　第二十二條　團（tuán）支部委員會（huì）每屆任期2年（nián）或（huò）3年，其中大、中學校學生團支部委員會每屆任期（qī）1年。

　　團支部召開（kāi）團員大會選舉，應當（dāng）事先向同級黨組織和上級團組織請示，並取得批準；沒有同級黨組織的團支部，應當（dāng）事先向上級團組織請示（shì），並（bìng）取得批準。團支（zhī）部委員（yuán）會由團（tuán）支（zhī）部團員大會選舉（jǔ）產生。團支部書記、副書記一般由團員大會從（cóng）新當選（xuǎn）的（de）委員會委員中選舉產生，人數較多的（de）支部也可由團支部委員會選舉產生，不設（shè）委員（yuán）會的團支部書（shū）記、副書記由團員（yuán）大會選舉產生（shēng）。

　　團支部委員會的選舉（jǔ）結果須報同（tóng）級黨組（zǔ）織和上級（jí）團組織批準。團支部書記、副書記、委員出（chū）現空缺，應當及時進行補（bǔ）選。確有必要時（shí），經同級黨組（zǔ）織和上級團組織共同研（yán）究（jiū），可以指派團支部負責（zé）人。

　　建立健全團支部按期換屆提（tí）醒督促機製（zhì）。根據團組織隸屬關係和（hé）團幹（gàn）部協管權限（xiàn），上級團組織對任期屆滿的團支部，一般提前3個月提醒做好換（huàn）屆準備。對需（xū）要延期或者提（tí）前換屆的（de），同級黨（dǎng）組織和上級團組織應當認真審核把關，延長或者提前期限一般不超過（guò）6個（gè）月。

　　第二十三條　團支部書（shū）記負責團支部全麵工作，督促團支部其他委員履行職責、發揮（huī）作用，抓好團支部委員會自身建設，向團支部委員會、團（tuán）支部團員大會和同（tóng）級黨組織、上級團組織報告工作。

　　團支部副（fù）書記協助團支部書記（jì）開（kāi）展工作。團（tuán）支部（bù）其（qí）他委員按照職（zhí）責分工開展工作。

　　第二十四條　團支（zhī）部（bù）書記應當（dāng）具備良好政治素（sù）質，熱愛團的工作，具有一定的組織協（xié）調（diào）能力和群眾工作本領，敢於擔當、樂於奉獻，帶頭發揮先鋒模範作用，在團員和青年中有較高威信。

　　第二十五條（tiáo）　同級黨組織和上級團組織應當結合（hé）不同領域實（shí）際，突出（chū）政治標準（zhǔn），采取多種方式，選拔（bá）符合條件的青年黨員、優秀團員擔任團支部書記。對沒（méi）有合適人（rén）選的團支部，在與其同級黨組織（zhī）協商後，上級團組織可以選派團支部書記。根據工作需要（yào），上級（jí）團組織可以選派團建指導員，指導、協助團支（zhī）部書記開展工（gōng）作，主（zhǔ）要承擔（dān）建強團（tuán）支部、規範基礎（chǔ）團務、推動重點工作等職責任務（wù）。鼓勵符合條件的村、社（shè）區團支部書記按程序擔任村、社區“兩委”班子成員。

　　第二十（shí）六條　上級團組織應當定期對團支部書（shū）記、副書記和其他委員進行培訓。

　　團支部書記培訓納（nà）入團幹部教育培訓規劃，對新任團支部（bù）書記應當（dāng）進行任（rèn）職培訓（xùn）。地方（fāng）、行業、係統一般根（gēn）據團（tuán）組織隸屬關係，分層分類開展（zhǎn）團支部書記輪訓。注意統籌安排，防止頻繁參訓，確保團支部書記做好日常工作。

　　對團支部書記、副書記和（hé）其（qí）他委（wěi）員的培訓應當突出政（zhèng）治培（péi）訓、思想教育及基礎團務（wù）、團內紀律規定（dìng）等內容，根據其年齡特點和（hé）接受程度，加強培（péi）訓課程（chéng）的科學化、標準化、信息化（huà）建設，不斷提高培訓的針對性和實效性（xìng）。注重發揮優秀團幹部傳幫帶作（zuò）用。

　　第二十七條　培養樹立基層團幹部先進典型，對工作有顯（xiǎn）著成績的團支部書（shū）記及委員給予表彰表（biǎo）揚。

　　第二十八條　團支部委員會成員應當自覺接受同級黨組織、上級（jí）團組織和團員、青年（nián）的監督，加強互相監督。

　　團支部書記每年應當（dāng）向同級黨組織、上級團組織和團支部團員大會述職，接受（shòu）評（píng）議（yì）考核，考核結果作為評先評優等重要依據。

　　第二十九條　建立整頓軟弱渙散團支部工作長效（xiào）機製。對不適（shì）宜擔任團支部書記、副書記和委員職務的，上級團組織應當與其同級黨組織協商，及時作出調整。

第七章　領導和保障

　　第三十條　各級團委應當把團支部建設作（zuò）為（wéi）最（zuì）重要的基本建設，定期研究討論、加強領導指導，切（qiē）實（shí）履行主體責任。縣級團委（wěi）每年至少專題研究1次團支部建設工作，大、中（zhōng）學校團委每學期至少專題研究1次（cì）團支（zhī）部建設工作。

　　各級團委書記應當結合落實密切聯係青年機製，帶頭建立團支部工作聯係點，帶頭（tóu）開展調查研究，發現和解決問題，總結（jié）推廣經驗。

　　第三十一條　各級團委應當經常對團支（zhī）部建設情況進行分析研判，加強分類（lèi）指導和督促檢查，增加先進團支部，提（tí）升中間團支部，整頓後進團支部，創新發展新型團支部。加強團支部標準（zhǔn）化、規範化建設。可以將團員人（rén）數較多、社會影響力較大的團（tuán）支部作為縣級團委直屬團組織。

　　第三十二條　抓團支部建設情況應當列入各級團委書記年度工（gōng）作述職評議考核（hé）的重要內容，作為（wéi）評（píng）判其履職情況的重要依據。對抓團支部建設不力（lì）、各項工作不落實的，上級團委應當進行約談。對團支部建設出（chū）現嚴重問（wèn）題，團員和青年反映（yìng）強烈的，應當（dāng）按照規定嚴肅問（wèn）責。

　　第三十三條　各級團組織應（yīng）當積極推動黨（dǎng）建帶團建（jiàn）機製落實，為團支（zhī）部開展工作（zuò）提供必要（yào）條件和經費保障。加強村、社區和園區等領域基層團組織活（huó）動場所建（jiàn）設，推動黨團、群團活動陣地共建共享，積極運用現代技術和信息化手段，充分發揮辦公議事、開展活動、服務青年等綜合功能。

　　縣（xiàn）級以上團委管理的團費每年應當按照一定（dìng）比例支持團支部工作，重點支持貧困村團支部、困難國有（yǒu）企業團支部、非公（gōng）有製經濟組織（zhī）和社會組織團支部、流動團（tuán）員團支部、新（xīn）興領域團支部等開展團的活動。

第八章（zhāng）　附則

　　第（dì）三十四條　村、社區團的基層委員會除每屆任期規定外（wài），按照本條例執行。

　　第三十五條　中央軍委（wěi）政治工作部可以根據本條例，製定相關規定。

　　第三十六（liù）條　本條例由團中央（yāng）基層建設部負責解釋。

　　第三十七（qī）條　本條例自發布之日起（qǐ）施行。其他有關（guān）團支部的（de）規定與本條例不一致的，按照本條例執行（háng）。